SANTO DOMINGO.- El Consejo Nacional de la Judicatura (CNM) se dio un plazo para estudiar los informes de desempeño y entrevistas de siete magistrados de la Corte Suprema de Justicia (SCJ), antes de continuar con el proceso de evaluación el próximo 8 de septiembre.
La decisión fue adoptada este viernes durante la sesión del organismo, con el propósito de que sus integrantes puedan revisar los informes correspondientes a los siete años de desempeño de los magistrados y el contenido de las entrevistas realizadas el pasado martes 25 de agosto.
El CNM también mantuvo el cronograma para la selección de nuevos magistrados de la Corte Suprema, cuyo proceso comenzará este lunes 31 de agosto.
La selección busca cubrir las cuatro vacantes existentes en la Corte Suprema, así como las que eventualmente puedan generarse como resultado de la evaluación de los actuales magistrados.
Los aspirantes podrán provenir de la carrera judicial, del ejercicio profesional del derecho y del ámbito académico, de conformidad con las disposiciones constitucionales y reglamentarias.
El Consejo precisó que el proceso de evaluación de los jueces que actualmente integran la Corte Suprema concluirá antes de que finalice el proceso de selección para cubrir las vacantes.
Lo que evaluará el Consejo
Para decidir sobre la confirmación de los jueces, el CNM tomará en cuenta los documentos presentados, la información recibida y las entrevistas realizadas a cada magistrado.
También ponderará sus cualidades personales y profesionales, de acuerdo con los criterios establecidos en la normativa de evaluación.
El reglamento establece que el CNM podrá celebrar las reuniones que sean necesarias para completar el proceso de evaluación de los jueces sometidos a este ejercicio.
Los informes de desempeño de los jueces evaluados se encuentran disponibles en el portal electrónico del Consejo Nacional de la Judicatura.
La próxima sesión de la organización está prevista para 8 de septiembrecuándo continuará el proceso de evaluación de los siete magistrados de la Corte Suprema.
