Él Ministerio de Administraciones Públicas (MAP) y el Ministerio de la Mujer presentaron oficialmente el Reglamento Marco sobre Cuidados, Corresponsabilidad y Conciliación en la Administración Pública, con el objetivo de institucionalizar el derecho al cuidado promoviendo condiciones laborales que permitan armonizar la vida laboral, personal y familiar de los servidores públicos.
La normativa incorpora medidas de conciliación administrativa para apoyar a los servidores públicos en temas relacionados con la necesidad de cuidados en el ámbito familiar, incluyendo facilidades en los procesos de adopción, mecanismos de flexibilidad laboral luego de las licencias de maternidad y paternidad, y en los casos que requieran cuidados especiales, como partos múltiples, partos prematuros o nacimientos con discapacidad.
El ministro de la MAP, Sigmund Freundmanifestó que esta es una de las iniciativas más transformadoras y con sentido de justicia que ha emprendido el Estado dominicano, y señaló que hoy más que nunca es necesario impulsar cambios profundos en la sociedad dominicana que permitan alcanzar una sociedad equitativa e igualitaria.
“Esta iniciativa sin duda generará cambios en la forma en que, individual y colectivamente, vemos la responsabilidad del cuidado y cómo debemos promover su reconocimiento desde la perspectiva del derecho a condiciones laborales más humanas y equitativas para cerrar brechas en favor de un nuevo paradigma social”, indicó la ministra en el evento de lanzamiento de la norma realizado en el auditorio de la Policía Nacional.
En su intervención, la Ministra de la Mujer, Gloria Reyes, afirmó que la presentación de la Norma Marco constituye un paso del Estado hacia una administración pública más humana y corresponsable, que fortalece el reconocimiento del cuidado como un derecho y promueve la corresponsabilidad entre el Estado, las familias y la sociedad, contribuyendo a reducir las brechas de género que afectan principalmente a las mujeres.
“Con la implementación de esta política pública avanzamos hacia una administración pública que reconoce el cuidado como un elemento esencial para la sostenibilidad de la vida, el bienestar y la igualdad, posicionando a República Dominicana como un referente regional en este enfoque”, afirmó.
Ambos funcionarios llamaron al sector privado a sumarse a la iniciativa gubernamental e implementar esta Norma Marco de Cuidados, como una forma de brindar a sus colaboradores medidas administrativas que les permitan conciliar el derecho al cuidado y protección de sus familias, sin importar si son hombre o mujer, lo que señalaron ayudaría a fomentar un ambiente de trabajo más humano y empático.
Detalles del reglamento
La Viceministra de Servicios Públicos del MAP, Gray Peña, señaló que la nueva normativa establece medidas administrativas, programas de autocuidado y mecanismos de conciliación para facilitar su comprensión e implementación de la política de cuidados e incentivar a las instituciones públicas a ser espacios que promuevan una cultura diferente respecto del derecho al cuidado y protección de la familia.
Melina Sainz, encargada de la Agenda Legislativa del Ministerio de la Mujer, indicó que esta política funcionará como una herramienta que promueva condiciones laborales equitativas para mujeres y hombres en la administración pública e indicó que su objetivo es promover cambios en la forma en que se asume la responsabilidad del cuidado y su impacto en la vida de las personas, especialmente de las mujeres.
