Santo Domingo.– El policia nacional pasó de aproximadamente 30.147 miembros a 45.874 agentesmientras que la proporción de policías asignados a tareas de patrulla aumentó de aproximadamente 11% y 31%según informó el comisionado ejecutivo de la Reforma policialgeneral retirado Luis Ernesto García Hernández..
Durante El Semanario con la Prensa, García Hernández Explicó que el aumento es parte del proceso de reforma de la institución y del llamado Planifica 20 millonesinició en 2024 con el objetivo de fortalecer el número de agentes disponibles.
Objetivo de 52 mil agentes
Según detalla, hasta el momento han incorporado 11.874 policíasequivalente a 59,37% de la meta presidencialy se proyecta que para 2028 la institución tendrá alrededor de 52.000 miembrosdescontando retiros y pensiones.
El patrullaje pasa del 11% al 31%
El comisionado afirmó que uno de los cambios Un elemento central de la reforma ha sido aumentar el número de agentes asignados directamente a las patrullas.
Indicó que, cuando comenzó a trabajar en el proceso de reforma, alrededor El 11% de los policías realizaban tareas de patrullajeuna proporción que actualmente se sitúa en 31 %.
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García Hernández Sostuvo que el objetivo es transformar el funcionamiento de la institución de un esquema burocrático a un modelo orientado al servicio público y presencia territorial.
Patrulla basada en datos
Patrulla predictiva y despliegue territorial.
El funcionario explicó que el Policía trabaja para pasar de una patrulla “reactiva o intuitiva” a una predictivo y basado en datos.
Según él, los comandantes pueden acceder a información relacionada con delitos y situaciones de convivencia para determinar dónde y a qué hora deben desplegarse las patrullas.
Como parte del modelo, cada comisaría y departamento tendrá un centro de análisis y planificación de servicios.
Actualmente, según García Hernándezalguno 60 analistas Han sido capacitados para trabajar en departamentos de policía y apoyar la planificación operativa.
Nuevo modelo llegará a 93 departamentos
El policia nacional tiene 93 departamentosy el objetivo de las autoridades es que para el 2028 todos operen bajo el nuevo modelo de servicio y patrullaje.
El proceso se ampliará inicialmente a 20 apartamentos adicionalestras la experiencia obtenida durante la fase piloto.
La estrategia contempla que los agentes asignados a tareas preventivas reciban capacitación especializada antes incorporar al nuevo esquema.
Agentes recibirán entrenamiento en el uso de la fuerza
García Hernández Explicó que la reforma también incorpora una nueva metodología de formación denominada Sistema táctico policial básicocentrado en el conocimiento de las normas, el trato con los ciudadanos y la preparación táctica.
El objetivo es que para 2028 aproximadamente 25.000 policías asignados al área preventiva y uniformada han recibido esta formación.
El nuevo modelo también incluye equipamiento como chalecos balísticos, cámaras corporales, cinturones utilitarios, armas menos letales, motocicletas y vehículos.
Salarios y beneficios
El comisario sostuvo que República Dominicana tenía uno de los salarios policiales más bajos en América Latina y el caribe cuando comenzó el actual proceso de reforma.
Según sus declaraciones, actualmente un patrullero recibe un ingreso equivalente a alrededor de 510 dólareslo que, afirmó, ubica al país en una posición intermedia dentro de la región.
También aseguró que los miembros de la Policía actualmente tengo más de 48 beneficioscomo parte de la llamada política de dignificación policial.
García Hernández Indicó que las mejoras han permitido incrementar el número de personas interesadas en ingresar a la institución y fortalecer los procesos de selección, incluidos los exámenes médicos y psicológicos.
Gobierno impulsa proyecto de convivencia
Durante la reunión, el Ministro del Interior y Policía, Faride RafulTambién informó que están trabajando en un proyecto de ley de convivencia institucionalizar mecanismos de mediación de conflictos.
Raful señaló que una parte importante de las amenazas denunciadas ante la 9-1-1 y para las fiscalías tiene su origen en conflictos entre vecinos, como contaminación acústica, estacionamientos, discusiones y accidentes menores de tránsito.
La iniciativa busca fortalecer la figura de mediadores capacitados para intervenir en estos casos antes de que los conflictos escalen y requieran llegar a la fiscalía.
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