Santo Domingo. – El Dirección General de Migración (DGM) Recordó al sector empresarial dominicano y a las personas que contratan mano de obra extranjera que es obligatorio regularizar la situación migratoria de sus empleados, advirtiendo que quienes incumplan las normas pueden enfrentar sanciones económicas.
El director general de Migraciones, Vicealmirante Luis Rafael Lee Ballester, ARDinformó que algunos 112 empresas Ya han sido sancionados por emplear trabajadores extranjeros en condición irregular dentro del territorio nacional.
Según explicó el funcionario, las multas por violar las disposiciones migratorias pueden oscilar entre 15 y 20 salarios mínimosdependiendo de la gravedad de la infracción detectada.
Regularización incluye empleados domésticos y trabajadores agrícolas
Lee Ballester precisó que la medida no sólo aplica a grandes empresassino también a personas que han contratado extranjeros para servicios domésticos, agrícolas y otros servicios privados.
El titular de la DGM reiteró que, para obtener el documento de trabajadores temporales (TT1)es imprescindible que el empleado extranjero haya ingresado al país legalmente y cuente con la visa correspondiente.
Asimismo, indicó que los empleadores deberán registrar el contrato de trabajo ante el Ministerio de Trabajo y el Tesorería de la Seguridad Social (TSS)con el fin de garantizar la cobertura de salud y riesgos laborales de los trabajadores.
Más de 6.300 extranjeros fueron deportados en una semana
El Director de Inmigración también recordó que los empleadores están obligados a notificar a la institución cuando se produce la separación de un trabajador extranjero, lo que permite determinar su situación migratoria y actuar de conformidad con la legislación vigente.
En el marco de los operativos de control migratorio realizados a nivel nacional, la DGM informó que entre los 1 y 7 de mayo de 2026 fueron ejecutados 183 operativosque culminó con la deportación de 6.356 extranjeros en situación migratoria irregular.
- La institución destacó que estas acciones son parte de su estrategia de fortalecimiento institucional y cumplimiento de la ley migratoria en todo el territorio nacional.
Actualmente, la DGM ofrece servicios desde oficinas ubicadas en Santo Domingo, punta-cana, Puerto Plata y santiagomientras trabaja en ampliar su presencia a nivel nacional para reducir costos logísticos y mejorar la eficiencia administrativa.
