El Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA) reafirmó este miércoles su compromiso con fortalecer la participación de las mujeres en los ámbitos VAPOR (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas) al tomar el panel «El código fuente del futuro está escrito con (M) para mujeres».
El espacio reunió a profesionales de la academia, el sector público y el campo de la innovación con el propósito de motivar a más jóvenes y adultos para desarrollar carreras en ciencia y tecnología.
Durante la actividad, los ponentes coincidieron en que la talentoel preparaciónel perserverancia y el desarrollo de habilidades humanas son elementos claves para que más mujeres puedan abrirse camino y asumir posiciones de liderazgo en sectores que históricamente han estado dominados por los hombres.
Más mujeres para impulsar la transformación digital
Al ofrecer las palabras de apertura, el rector de la ITLA, Jimmy Rosario BernardoManifestó que la transformación digital que vive República Dominicana requiere de una mayor participación femenina en los sectores tecnológicos y advirtió que excluir a las mujeres de estos espacios representa una pérdida para todo el país.
El académico señaló que, si bien el país avanza hacia una economía basada en la innovaciónAún existen barreras culturales y estereotipos que dificultan el acceso y permanencia de las mujeres en áreas STEAM.
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«No se trata de falta de talento o de capacidades, sino de romper barreras y crear las oportunidades necesarias para que más mujeres desarrollen todo su potencial.«dijo Rosario Bernard, destacando que el liderazgo femenino fortalece la innovación y contribuye al desarrollo tecnológico nacional.
Experiencias para inspirar a las nuevas generaciones
Durante el panel, el director de la Escuela de Informática de la UASD, Romery Alberto MonegroRecordó que comenzó su formación en una época en la que tener una computadora era un privilegio y que, de los 95 alumnos de su clase, sólo ocho eran mujeres.
Por su parte, Yuberkis Caballero EncarnaciónDirector de Innovación de la ógticoInstó a los asistentes a construir su propio camino profesional y no temer a los errores, considerando que estos son parte del aprendizaje.
Mientras tanto, Ángela Méndezpresidente fundador de Grupo Consultor AMKNOW y de PMI República Dominicanallamó a los participantes a enfrentar los desafíos con confianza, mientras Luz del Carmen Félix.Director de Transformación Digital en SISALRILAseguró que la preparación, el trabajo constante y la experiencia son las mejores herramientas para superar los prejuicios.
Con esta iniciativa, el ITLA reiteró su compromiso de seguir impulsando espacios que impulsen a más mujeres a estudiar, permanecer y liderar en las áreas VAPORconsiderando que la diversidad fortalece la innovación y contribuye al desarrollo tecnológico de la República Dominicana.
La participación de las mujeres en los espacios. VAPOR (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas) ha aumentado en los últimos años; Sin embargo, organizaciones internacionales como la UNESCO Advierten que todavía existe una brecha importante en el acceso, la permanencia y el liderazgo de las mujeres dentro de las carreras científicas y tecnológicas.
- En el República Dominicanainstituciones académicas, entidades públicas y organizaciones del sector tecnológico han promovido capacitación, tutoría y liderazgo femenino con el objetivo de romper con los estereotipos de género
- Incentivar a más niñas y jóvenes a estudiar carreras vinculadas a ciencia y el tecnologíay promover una mayor presencia de las mujeres en espacios de innovación y transformación digital.
