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domingo, agosto 16, 2026
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Qué pasará si la reforma laboral no se aprueba en segunda lectura

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Lency Alcántara

La Cámara de Diputados confirmó que la próxima semana se iniciará en segunda discusión la lectura integral del proyecto de reforma laboral, lo que vuelve a colocar la iniciativa en el centro de la agenda legislativa.

El proceso será decisivo: si no se aprueba en esta etapa, la propuesta quedaría descartada. Por ello, legisladores y representantes sindicales han reiterado quee el despido debe mantenerse intacto y que el Congreso esté en condiciones de completar el procedimiento pendiente para convertir la pieza en ley.

El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Pepe Abreu, Advirtió que «el desempleo es un logro histórico de los trabajadores y no se puede tocar. El Congreso tiene la responsabilidad de aprobar una reforma que fortalezca los derechos, no los debilite».

Rafael -Pepe- Abreu

Desde la cámara, diputados de distintas bancadas también fijaron sus posiciones. El legislador Rafael Duluc aseguró que “hay consenso para seguir adelante con la pieza, porque los aspectos centrales se mantienen sin cambios y responden a las demandas sociales”. En tanto, Tobías Crespo destacó que “la reforma ya agotó todas las etapas de discusión y el país espera que se convierta en ley”.

La propuesta incorpora disposiciones sobre teletrabajo, licencias y nuevas garantías laborales, además de ratificar el desempleo como un derecho adquirido. Estos puntos serán discutidos durante las sesiones de debate previstas para la próxima semana.

De aprobarse en segunda lectura y superar los trámites legislativos restantes, la reforma laboral estaría a un paso de convertirse en ley, marcando un hito en la modernización de las relaciones laborales en el país.

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