Él Consejo de la Judicatura anunció hoy un acuerdo alcanzado con la Ministerio de Finanzas y Economía para la indexación salarial de jueces y servidores judiciales, resultado del diálogo técnico sostenido entre ambas instituciones desde julio del año pasado en el marco del Plan de Justicia Futuro 2034.
Se trata del incremento salarial más significativo que ha recibido el Poder Judicial desde 2017, posible gracias a la asignación de fondos acordada con el Gobierno tras más de un año de conversaciones. El acuerdo refleja el compromiso sostenido de la actual dirección con la mejora de las condiciones laborales de todos los profesionales que integran el sistema sanitario. justicia.
En este sentido, se anunció un aumento general del 30% para jueces y cargos administrativos, distribuidos en 20% en 2026 y 10% en 2027. Mientras que para el personal de apoyo jurisdiccional -secretarias, auxiliares abogados y secretarios- se contemplan ajustes mayores, entre 35% y 50% dependiendo del cargo e instancia, los cuales se aplicarán de manera escalonada en 2026 y 2027.
El anuncio se hizo durante una reunión con una amplia representación de jueces y servidores judiciales, en la que el Consejo también presentó un conjunto de decisiones encaminadas a fortalecer el sistema de justicia.
Una amplia mesa de diálogo
La reunión, encabezada por el presidente de la Corte Suprema de Justicia y del Consejo de la Judicatura, Henry Molina, contó con la participación de todos los miembros del Consejo de la Judicatura, y una representación de dos magistrados por cada instancia, dos representantes de cada colegio de jueces, dos representantes de los firmantes de la comunicación del 8 de mayo de 2026 y dos representantes de servidores judiciales, con equidad de género y pluralidad de voces. El Consejo escuchó directamente sus inquietudes y propuestas, y reconoció el valor de las propuestas recibidas como insumo para fortalecer la institución.
Compensación por sustitución
El Consejo instruyó completar de inmediato el pago de las indemnizaciones a los jueces sustitutos, con carácter retroactivo al mes de mayo en los casos que corresponda.
Movilidad en la carrera judicial
Se aprobaron 121 propuestas de ascensos y traslados de jueces, de conformidad con la Ley núm. 327-98 sobre Carrera Judicial. El Consejo decidió continuar con las fases pendientes del proceso de provisión de cargos, incluyendo la evaluación de cargos para Jueces de Paz, y enviar al Pleno de la Corte Suprema de Justicia la propuesta para el proceso de provisión de cargos judiciales 2024 una vez resueltas las reconsideraciones.
Cobertura de vacantes y servidores interinos
Se aprobaron 144 acciones de personal—119 jurisdiccionales y 25 administrativas—para cubrir vacantes en tribunales. El Consejo también ordenó el nombramiento inmediato, sin evaluación del período de prueba, de servidores judiciales interinos con seis meses o más de antigüedad. Los que tengan menos de seis meses podrán ser nombrados previa evaluación satisfactoria.
Gobernanza territorial
En el marco del Plan Justicia Futura 2034, el Consejo aprobó la creación de la Estrategia de Gobernanza Territorial y Participativa como mecanismo permanente del Poder Judicial. Las mesas departamentales y distritales se constituirán en un plazo no mayor a quince días, para identificar y dar seguimiento a las necesidades prioritarias de cada territorio.
Próximos pasos
En los próximos días y semanas, el Consejo procederá a la tramitación administrativa de los pagos de sustitución; comunicará propuestas de ascensos y traslados; constituirán las mesas departamentales y distritales; ejecutará las acciones para establecer servidores provisionales; y presentará, en un plazo de noventa días, los ajustes al Plan Presupuestario, POA y PACC con los hallazgos de la cartera territorial de iniciativas priorizadas.
Él Consejo de la Judicatura Reiteró su voluntad de mantener canales permanentes de diálogo con jueces y servidores judiciales, y avanzar de manera conjunta en el fortalecimiento del sistema de justicia.
