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jueves, septiembre 10, 2026
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Falta de talento en ciberseguridad eleva el riesgo empresarial

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Amarilis Castro

La falta de profesionales capacitados en ciberseguridad dejó de ser un problema exclusivo de contratación y pasó a ser un riesgo para las empresas, ante un escenario de amenazas cada vez más sofisticadas impulsadas por inteligencia artificial (IA).

El informe Fortinet sobre Brecha de habilidades en ciberseguridad 2026 revela que el 71% de las organizaciones considera que esta escasez representa un riesgo adicional para sus empresas, mientras que el 86% sufrió al menos una brecha de seguridad durante el último año.

Del total de incidentes, 56% estaban relacionadosal menos en parte, con la falta de personal de seguridad de tecnologías de la información (TI) capacitado en ciberseguridad, lo que muestra el impacto que tiene la falta de talento en la protección y continuidad de los negocios.

Si bien las empresas están aumentando sus inversiones en inteligencia artificial, automatización y plataformas de seguridad, estas herramientas requieren profesionales capaces de implementar, gestionar y responder a las amenazas.

El informe advierte que los ciberdelincuentes utilizan la IA para acelerar ataques como el robo de credenciales, el phishing y la ingeniería social, por lo que las empresas necesitan fortalecer tanto sus equipos especializados como el conocimiento de sus empleados.

Fortinet afirma que el resiliencia cibernética Requiere combinar tecnología con talento a través de la formación continua y la actualización de conocimientos.

Cuantas más soluciones de IA incorporen las organizaciones, mayor será la necesidad de trabajadores preparados para gestionar sus beneficios y riesgos.

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