Hay una frase que puede ser un buen consejo o una manera más bien triste de vivir: no busques pelea.
No te compliques. No preguntes demasiado. No intentes arreglar lo que ha estado mal durante años. Haz lo tuyo, cobra y vete en paz.
Uno entiende la lógica. Nadie puede vivir luchando con todo.
El problema es cuando uno acaba no luchando por nada.
Trabajar requiere más que sólo un salario. Necesitas una razón. Algo que te importe lo suficiente como para ponerte a ello, hacerlo bien y dejarlo diferente a como lo encontraste.
Todavía hay gente así.
Personas que vienen a un trabajo y se involucran. Pregunta por qué. Se desespera por una estupidez que otros ya han aprendido a tolerar. Insiste en una idea cuando era mucho más fácil dejarla morir. Hace suyo un problema que perfectamente podría pasarle a otra persona.
Estas personas no siempre agradan.
Tampoco nos han educado demasiado para soportarlo.
Desde temprano aprendemos cuándo callar, qué cosas no se preguntan y a quién no conviene contradecir. Luego nos ponemos manos a la obra y descubrimos que adaptarse puede ser más conveniente que pensar.
Nos estamos corrigiendo unos a otros.
Si insistes, se baja el volumen. Se recomienda prudencia a quienes incomoden. Y cuando finalmente deja de molestar, decimos que maduró.
En el Estado que se perfecciona.
Uno viene con una idea. Él la presenta. Obtenga una aprobación. Entonces hay una falta legal. Luego Financiero. Luego otro departamento. Pasa un mes. Dos pases.
En la tercera reunión, nadie discute si la idea era buena.
Discuten quién lo va a firmar.
Al principio uno pelea. Preguntar, llamar, perseguir, insistir.
Entonces aprende.
Aprenda a enviar el correo electrónico y guardar la copia. A no involucrarte en lo que no te corresponde. Identificar qué problema nadie quiere tocar. Para entender que hay batallas que “no valen la pena”.
Y cada vez valen menos.
No siempre es necesario eliminar a las buenas personas.
A veces basta con demostrarlo.
Enséñele cómo funcionan las cosas. ¿Qué tan lejos llegar? Qué no tocar. Cuando dejarlo así.
Eso se puede confundir con la experiencia.
Muchas veces es una derrota.
No todos los que trabajan poco pueden culpar al sistema. Hay gente que vino buscando exactamente eso: un puesto, un salario y el menor número de problemas posible.
Me preocupa más el que vino con entusiasmo.
El que preguntó.
El que insistió.
El que se involucró.
El que todavía sentía que su trabajo tenía algo que ver con él.
Porque podemos perderlo sin que él renuncie.
Puedes seguir llegando temprano. Lograr. Responder correos electrónicos. Ir a reuniones. Reciba pagos todos los meses.
Y hace mucho que se fue.
Las instituciones también gastan los deseos de las personas.
Y esos no se vuelven a comprar con un presupuesto limitado.
Por eso hay cosas por las que vale la pena luchar.
Una de ellas es no dejar que te enseñen a no querer hacer nada.
