Santo Domingo.-A pesar de que las mujeres y los jóvenes constituyen una parte importante de la sociedad dominicana y del padrón electoral, ambos segmentos continúan teniendo una reducida representación en la Dirección Ejecutiva del Partido Revolucionario Moderno (PRM).
De los 60 miembros del principal órgano ejecutivo del oficialismo, sólo 12 son mujeres, lo que equivale al 20% de la matrícula.
En el caso de los dirigentes menores de 50 años, su presencia también es limitada, con nueve representantes, equivalente al 15%.
Dentro del PRM hay sectores que promueven una mayor equidad en la representación de género y una mayor participación de líderes jóvenes de las diferentes corrientes del partido.
Las mujeres que integran la Dirección Ejecutiva son la vicepresidenta de la República, Raquel Peña; la secretaria general del PRM y alcaldesa del Distrito Nacional, Carolina Mejía; la vicepresidenta del partido y directora general de Ética e Integridad Gubernamental, Milagros Ortiz Bosch.
Además de Sonia Guzmán, Geanilda Vásquez, Yadhira Henríquez, Josefa Castillo, Gloria Reyes, Faride Raful, Lía Santana, Elizabeth Mateo y Lourdes Herrera.
Entre los Consejeros Ejecutivos se encuentran David Collado y Wellington Arnaud, ambos de 50 años; Eduardo Sanz Lovatón y Samuel Pereyra, 49; Kelvin Cruz y Felipe Antonio (Fellito) Suberví, 48; Roberto Ángel Salcedo y Faride Raful, 46; José Ignacio Paliza, 44; Gloria Reyes y Elizabeth Mateo, de 39 años, y Jean Luis Rodríguez, de 38.
Sin embargo, según la ley dominicana, ninguno de los miembros de la Dirección Ejecutiva puede ser considerado oficialmente joven.
La Ley General de la Juventud (49-00) establece que la condición de joven incluye a las personas entre 15 y 35 años de edad.
A nivel internacional, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) define a la juventud como las personas entre 15 y 24 años de edad, mientras que investigaciones recientes en neurociencia sugieren que el desarrollo biológico asociado a la juventud puede extenderse hasta los 32 años de edad aproximadamente.
Renovación
— Incorporación
La composición de la Dirección Ejecutiva reabre el debate sobre la necesidad de impulsar una mayor renovación en la dirigencia del PRM, incorporando más mujeres y nuevos liderazgos en los espacios de toma de decisiones.
