84 asociaciones y gremios rechazar la reforma del Código Laboral
Santo Domingo.- El sector empresarial de la República Dominicana, representado por 84 asociaciones y gremios, expresó su profunda preocupación y rechazo de la primera lectura de la aprobación del proyecto de modificación al Código Laboral por parte del Senado de la República. Los gremios afirman que la propuesta representa un revés, en lugar de una modernización del Marco regulatorio laboral.
After reviewing the approved text, various organizations including the National Council of Private Company (CONEP), Patronal Confederation of the Dominican Republic (COPRDOM), Association of Industries of the Dominican Republic (AIRD), Association of Hotels and Tourism of the Dominican Republic (Asonahores), Dominican Association of Free Zones (Adozona), Dominican Confederation of the Micro, Small and Medium Company Multiple Banks Association (ABA), American Chamber of Commerce (AMCHAMDR), Dominican Federation of Chambers of Commerce (Fedocamaras), Dominican Exporters Association (ADEEXPO), Union of Pharmacies, Dominican Association of Commercial Communication Companies (ADECC), Dominican Association of Business Women (ADME), and others, they confirmed that this text does not know tripartite and does not reflect principles of balance and sostenibilidad.
Código de trabajo de impacto de modificación
Considere que aumenta significativamente Costos laborales sin tener en cuenta la realidad de las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYME), desanimó la creación de nuevos empleos formales en un contexto de alta informalidad laboral, y sobrecarga de procesos judiciales, generando una mayor incertidumbre legal y debilitando el clima de inversión.
El negocio reiteró su disposición a diálogo para construir una reforma consensuada que preserva los derechos fundamentales de los trabajadores, promueve la productividad y fomente el empleo formal, al tiempo que fortalece la competitividad nacional.
Hacen hincapié en que la reforma laboral, como se ha planteado, envía una señal negativa en un momento crítico para la economía dominicana y el contexto internacional, cuando se requiere estabilidad, confianza y visión del futuro.
Como actores comprometidos con el desarrollo del país y el cumplimiento del objetivo nacional de duplicar el PIB real al 2036, los firmantes consideran esencial que cualquier cambio en el código laboral se basa en estudios técnicos rigurosos y surge de un proceso participativo.
Por lo tanto, piden al Congreso Nacional y a las autoridades competentes a reanudar el diálogo tripartito con la participación activa de los empleadores, trabajadores y gobierno, para acordar la legislación moderna, justa y adaptada a las necesidades actuales y futuras del mercado laboral.
«La República Dominicana merece una reforma laboral verdaderamente transformadora, que contribuye a generar más y mejores empleos y un crecimiento económico inclusivo», dice el comunicado.
