Santo Domingo. – Contrariamente a la percepción generada por el intenso debate público en torno a la reforma del Código del Trabajo, la iniciativa no ha encontrado oposición dentro del sector. Congreso Nacional.
Por el contrario, todas las votaciones registradas hasta el momento en la Cámara de Diputados han sido aprobadas por unanimidad, aunque el proyecto sigue enfrentando obstáculos para completar su trámite legislativo y convertirse en ley.
El historial de votaciones de la iniciativa. 04976-2024-2028-CD evidencia de que los legisladores han apoyado cada una de las decisiones relacionadas con la pieza, sin registrar votos en contra.
La última jornada de votación, realizada el 20 de mayo de 2026, muestra que el proyecto de ley orgánica fue aprobado en primera discusión con 144 votos a favor y ninguno en contra. Ese mismo día, el informe presentado por la Comisión Permanente del Trabajo también recibió apoyo unánime, con 143 votos favorables y cero votos negativos.
Asimismo, las modificaciones presentadas durante la sesión fueron aprobadas sin oposición entre los diputados presentes, mientras que la propuesta de sacar la iniciativa del proceso de lectura obtuvo 105 votos favorables y ningún rechazo.
El patrón se había repetido una semana antes. El 13 de mayo, el Cámara de Diputados aprobó con 126 votos a favor y ninguno en contra el envío del proyecto a la Comisión Permanente del Trabajo por un plazo de ocho días para continuar su estudio.
Los registros disponibles reflejan que, hasta el momento, el proyecto no ha provocado divisiones entre oficialistas y opositores, rumbo similar al logrado en el Senado de donde surge la propuesta.
Esto se debe a que la pieza desde su inicio no contempló tocar temas espinosos como el desempleo, tema que, sin embargo, no ha dejado de estar presente en los debates.
Esto significa que el Código del Trabajo tiene un rumbo similar al seguido por otras iniciativas de alta complejidad, como el Código Penal y la modificación de la Ley de Seguridad Social, piezas que han requerido amplios debates, consultas y extensos períodos de estudio antes de completar su trámite legislativo incluso cuando se intenta ignorar temas conflictivos.
Al respecto, el presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP), Celso Marranzini, reiteró el llamado de más de 85 organizaciones empresariales a retomar conversaciones para revisar tanto la reforma laboral como una eventual modificación a la Ley de Seguridad Social, con el objetivo de alcanzar consensos que permitan “hacer el mejor trabajo posible” para el país.
El dirigente empresarial sostuvo que el debate público se ha centrado exclusivamente en la permanencia o eliminación del desempleo, mientras que otros elementos técnicos relacionados con procedimientos laborales y jornadas de trabajo han quedado relegados.
Según explicó, estos puntos ya fueron señalados por el empresariado durante las discusiones en el Senado y posteriormente en la Cámara de Diputados, por lo que insistió en que se requiere una revisión más detallada de la iniciativa.
La Cámara de Diputados envió un comunicado de prensa en el que aseguró que la iniciativa se conocería esta semana en su sesión ordinaria, dando garantías de que sería aprobada. De lograrse, la pieza regresa con modificaciones al Senado quien tendrá hasta el 26 de julio para conocerla, fecha en la que concluye la legislatura ordinaria.
