Las Águilas Cibaeñas afrontan una de las etapas más críticas de su historia reciente. Ubicados en el último lugar del Round Robin, su ofensiva ha sido su mayor debilidad, con números que demuestran incapacidad para producir carreras y competir al más alto nivel.
Estadísticas alarmantes:
-Promedio de bateo (AVG): .214
-Porcentaje de embase (OBP): .318
-Slugging (SLG): .276
-Jonrones (HR): 1
-Carreras impulsadas (RBI): 11
-Diferencial de carrera: -19
-Carreras por partido: 2.0
-Promedio con corredores en posición de anotar (RISP AVG): .192
Estos récords colocan a los Eagles en el último lugar en prácticamente todos los departamentos ofensivos, un reflejo de su incapacidad para ser competitivos en esta etapa crucial del campeonato.
El equipo ocupa el último lugar del Round Robin con solo una victoria y cinco derrotas en seis partidos. Quedan 12 partidos para la postemporada, aunque luce complicado para el equipo de Yadier Molina.
La derrota de Águilas ante las Estrellas agrava la crisis
La noche de este martes, las Estrellas Orientales profundizaron el mal momento de las Águilas al derrotarlas 6-0 en el Estadio Cibao. Con esta victoria, las Estrellas escalaron al primer lugar del Round Robin, empatando con los Tigres del Licey (4-2), mientras que las Águilas se hunden aún más en el sótano con récord de 1-5.
El juego volvió a evidenciar las deficiencias ofensivas del equipo cibaeño, que acumuló su segunda blanqueada del torneo y 14 entradas consecutivas sin carreras anotadas. El jonrón solitario de José Barrero y el doble productor de Rodolfo Castro fueron claves para las Estrellas, mientras que su lanzamiento combinado de siete lanzadores dominó a los bateadores de águila de principio a fin.
El abridor Abdiel Mendoza trabajó 3.2 entradas de manera efectiva, permitiendo sólo cuatro hits y dos bases por bolas, antes de ser relevado por Carlos Belén, quien se llevó la victoria luego de lanzar un tercio de entrada. Por las Águilas, Enny Romero sufrió el revés al permitir tres carreras, dos de ellas limpias, en seis entradas de trabajo.
