La Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (Sisalril) presentó el nuevo Cuadro de Enfermedades Profesionales, instrumento que amplía la cobertura de patologías laborales bajo un modelo que vincula el diagnóstico con el trabajo realizado por el trabajador, e incorpora por primera vez en República Dominicana las condiciones asociadas a factores psicosociales dentro de la Cobertura del Seguro de Riesgos Laborales (SRL).
Esta ampliación fue establecida mediante Resolución 00270-26 de la SISALRIL, con el propósito de fortalecer la cobertura de SRL y contribuir a la agilidad y eficiencia del proceso de reconocimiento de enfermedades profesionales, garantizando el acceso oportuno a prestaciones médicas y económicas en beneficio de los trabajadores.
Entre las nuevas patologías de alta complejidad que se incluyeron se encuentran diversos tipos de cánceres laborales como: cáncer de pulmón y bronquios, cáncer de laringe, faringe, cavidad nasal, senos paranasales y oído medio; además del cáncer de estómago, carcinoma de colon in situ, cáncer de hígado, incluido angiosarcoma, cáncer de riñón, vejiga, próstata, escroto, huesos y piel.
Asimismo, los trastornos mentales y psicosociales derivados de la jornada laboral tales como: síntomas depresivos, síndrome de burnout o agotamiento y trastornos no orgánicos del sueño. Además de otras enfermedades de carácter respiratorio, osteoarticular, oral, renal, hepática, hematológica, endocrina, reproductiva y vascular.
Las enfermedades incluidas en la nueva tabla se organizan en siete grupos, según el riesgo que las provoca, detallando para cada uno el agente causal, la patología y las actividades donde suelen producirse.
Esta actualización responde a la necesidad de fortalecer la gestión de riesgos laborales, en línea con las transformaciones del mercado laboral, los avances de la medicina y la identificación de nuevos factores de riesgo, de acuerdo con los estándares internacionales en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Garantías para los trabajadores afectados
De acuerdo con el Reglamento SRL, recientemente aprobado mediante Decreto nro. 287-26, los signos y síntomas relacionados con una enfermedad profesional que generen gastos de salud e incapacidad laboral temporal o permanente serán cubiertos por la SRL, de conformidad con las disposiciones vigentes.
En este sentido, el Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL), como administrador de las prestaciones de la SRL, asumirá la cobertura de los gastos de salud derivados de la enfermedad profesional reconocida y llevará un registro de las incapacidades laborales que genere.
Como parte de la resolución, Sisalril creó la Comisión Técnica Interinstitucional para la Revisión y Actualización del Cuadro de Enfermedades Profesionales (CTI-CEP), encargada de evaluar periódicamente este instrumento y recomendar las modificaciones que sean necesarias de acuerdo con los avances científicos y tecnológicos, entre otros.
Con esta trascendental reforma, Sisalril brinda al país un instrumento dinámico que no sólo reorganiza y moderniza la SRL, sino que también garantiza que la protección de la salud de la fuerza laboral dominicana evolucione al mismo ritmo que las exigencias y desafíos del entorno laboral actual.
