El presidente de la comisión especial del Senado que estudió la modificación al Código de trabajo, Rafael Duluc Rijo Dijo hoy que no más tarde que El próximo jueves será aprobado El nuevo documento Sin modificar todo lo relacionado con el desempleo o la fecha límite para pagar los beneficios laborales.
El legislador de la provincia Altagracia Dijo que el informe favorable del equipo será conocido y discutido el martes en la sesión del Senado de la República. Espere a que sea aprobado en la primera lectura en esa reunión.
«Creo que el Jueves concluimos En el Senado las obras de Código de trabajo. Nosotros ya Jueves hemos aprobadoPorque están hechos Dos discusionesUno será el martes, que es hoy, y otro será el jueves«Sweet dijo.
Después de que el Senado aprueba esta reforma en dos lecturas, debe ir a la Cámara de Diputados para agotar el mismo procedimiento, antes de ser promulgada como nueva ley.
Indicó que la comisión finalizó el análisis de las propuestas este lunes 29 de septiembre. »Ya pagamos el informe favorable que se leerá hoy en el hemiciclo, en la sesión de hoy, y que se discutirá en la primera lectura de hoy. Ya es un tema completo y solo falta el plenario del Senado«Dijo.
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Para dar tranquilidad a los trabajadores de lo que será aprobado, dijo que con respecto al desempleo, «Permanece como es. La fecha límite para el pago de los beneficios laborales que es de 10 días, permanece como es. La fecha límite también 3 meses, que el plazo del período de prueba para los trabajadores también para calcular sus beneficios laborales se mantiene tal como es. Es decir, El temor de que los trabajadores tenían que los derechos ya adquiridos a través de años de lucha fueron perjudicados, que ya está claro hoy Y todo lo que queda«Dijo el legislador.
Ahora, Duluc agregó que el nuevo código «tiene mejoras técnicas importantes y significativo. Hemos alojado todas las sentencias del Tribunal Constitucional en relación con cuestiones laborales que se llaman precedentes vinculantes. Por ejemplo, los plazos, la fecha límite de cinco días se incrementa para notificar el despido y la renuncia, los plazos incluso para los testigos. Hay varios puntos que son importantes para mejorar el proceso laboral dominicano«Añadió.
