Santo Domingo. – Él Ministerio de Trabajo identificó diversas condiciones de riesgo para los empleados del banco de lotería, después de realizar inspecciones en 184 establecimientos en diferentes provincias del paísasí estableció, junto con el Federación Nacional de Bancos de Lotería (Fenabanca), una serie de medidas para garantizar el cumplimiento de los derechos laborales y las normas de seguridad y salud en el trabajo.
Los resultados fueron presentados durante una segunda reunión de seguimiento entre ambas entidades, luego de concluir el plazo de 30 días otorgado por la Ministerio para que los establecimientos adapten sus condiciones a lo dispuesto en el Código del Trabajo.
La encuesta, realizada los días 2 y 3 de noviembre de 2026, permitió identificar situaciones relacionadas con Instalaciones eléctricas inseguras, falta de acceso a baños, ventilación inadecuada y ausencia de equipos de prevención de incendios.entre otras deficiencias.
Ante estos hallazgos, las autoridades establecieron tres niveles de intervención, comenzando con la corrección inmediata de los riesgos más graves, como cables eléctricos expuestos, conexiones inseguras, baterías e inversores ubicados dentro de los espacios de trabajo y posibles problemas estructurales.
También se decidió mejorar las condiciones sanitarias y ambientales, garantizar el acceso a baños y agua potable, instalar botiquines de primeros auxilios y habilitar señalización y medidas adecuadas de evacuación.
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Como parte de las acciones preventivas se contempla reemplazar mobiliario inadecuado, mejorar la iluminación y desarrollar programas de capacitación en seguridad laboral.
Fenabanca apuesta por garantizar salario mínimo y seguridad social
El Ministro de Trabajo, Eddy Olivares OrtegaResaltó la necesidad de proteger los derechos de los trabajadores de este sector, donde las mujeres representan más del 97% de la plantilla, lo que equivale a cerca de 200 mil empleados, según estimaciones del sector.
“Nuestro compromiso es garantizar que los trabajadores de los bancos de lotería tengan condiciones laborales dignas, seguras y saludables. Estos acuerdos representan un paso importante para corregir las situaciones identificadas y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo”, afirmó.
Por su parte, los representantes de Fenabanca Aseguraron que sus integrantes garantizarán la pago del salario minimo legal y la incorporación a la seguridad social de los empleados que aún no cuentan con esa protección.
Entre los compromisos de aplicación inmediata está garantizar el acceso a instalaciones de salud adecuadas. Para ello, la federación revisará los contratos de alquiler de locales que carezcan de baños, con el objetivo de establecer la responsabilidad de los propietarios.
Asimismo, informó que no alquilará nuevos establecimientos que carezcan de instalaciones sanitarias adecuadas y que comenzará a corregir otras deficiencias, como la falta de extintores, botiquines de primeros auxilios y la ubicación inadecuada de baterías de inversores.
Los ajustes se realizarán de forma progresiva, tomando como referencia el Reglamento 522-06 sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ministerio advierte sobre informalidad en el sector
Olivares Ortega advirtió que las medidas deben aplicarse a todos los bancos de lotería, sin importar si están afiliados o no a Fenabancay señaló que la informalidad afecta los derechos de numerosos trabajadores.
«Muchos bancos que no forman parte de esta federación operan en condiciones informales y, en consecuencia, arrastran a sus trabajadores a esa misma situación, privándolos de derechos fundamentales. Todos los bancos de lotería deben formalizarse y garantizar a sus empleados la protección que establecen las leyes laborales y la Sistema Dominicano de Seguridad Social”, enfatizó.
Él Ministerio de Trabajo informó que continuará monitoreando las medidas correctivas para verificar su cumplimiento, especialmente en lo relacionado con salario mínimo, afiliación a la seguridad social y prevención de riesgos laborales.
Representantes de Fenabancaencabezado por su presidente, Juan Antonio de Jesús; el secretario general, Cristian Guzmán Núñez; el director ejecutivo, Miguel Valentín Pérez; el director jurídico, Franklin Cuberoy el vicepresidente de la región Es, Armando Cedeño.
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