Santo Domingo.- El director del Servicio Nacional de Salud (SNS), doctor Mario Lama, Aclarado este sábado qué Más de 16.000 médicos recibirán un aumento salarial en enero Si la firma del acuerdo entre el Gobierno y el Colegio Médico Dominicano (CMD).
El acuerdo deberá firmarse entre el gobierno y el CMD antes del 31 de diciembre de 2024 para que el aumento sea efectivo a partir del 1 de enero de 2025.
El funcionario también informó que los 500 médicos que se encuentran ligeramente por encima del salario base también recibirán un aumento hasta alcanzar el salario establecido en el SNS.
Además, dijo que los médicos recibirán el aumento completo del 10% en julio y del 5% en enero de 2026.
«Más de 16.000 médicos recibirán el aumento salarial en enero si se produce el fichaje con el CMD. Unos 500 médicos ganan ligeramente por encima del salario base. ¡Estos también recibirán un aumento hasta alcanzar el salario establecido en el SNS, luego recibirán el aumento completo del 10% en julio y del 5% en enero de 2026!», publicó Lama en la red social X, antes Twitter, con una foto. del acuerdo.
Acuerdo entre el Gobierno y el CMD
El gobierno de la República Dominicana se compromete con el Colegio Médico Dominicano en:
1) Realizar un aumento salarial para los médicos en funciones de salud del 25%, el cual se aplicará de la siguiente manera: 10% en enero de 2025, 10% en julio de 2025 sobre el aumento aplicado en el mes de enero, y 5% en enero de 2026. , sobre el incremento aplicado en el mes de julio.
El aumento aplica a los médicos del Servicio Nacional de Salud (SNS), Ministerio de Salud Pública, Hospitales Autogestionados, 911 y CONAPE, que se encuentren desempeñando funciones asistenciales independientemente del número de nombramientos como médicos de la salud que ostenten. Este incremento se aplicará sobre el salario base establecido para el cargo desempeñado.
Parágrafo: Las partes acuerdan que se creará una comisión integrada por el Ministro de Salud Pública, el Ministro de Trabajo, el Director de Presupuesto, el Director de Pensiones y Jubilaciones y el Colegio Médico Dominicano, a los efectos de evaluar la propuesta de del Colegio Médico respecto de la compensación salarial, conforme a la ley, de los médicos jubilados. Esta comisión se reunirá entre el 15 y el 31 de enero de 2025.
2) Continuar la construcción de los apartamentos Jacobo Majluta en la zona residencial de los médicos.
3) Llevar a cabo la nivelación salarial de los médicos COVID de acuerdo con la escala salarial actual del NHS para médicos generales.
4) Realizar la nivelación salarial de los médicos del Ministerio de Salud Pública, cuyo cargo esté vinculado a programas colectivos de salud y servicios asistenciales.
5) Reconocer el derecho a pensión conforme a la Ley 414-98, cumpliendo con los parámetros allí señalados, a los médicos de atención médica que laboran en hospitales de autogestión, hospitales del SEMMA y médicos que hayan adquirido derechos de jubilación al momento de jubilarse. la creación de la ARL hoy IDOPPRIL, con el último salario devengado y los incentivos aplicados reflejados en su nómina, al momento de la pensión tales como distancia, docencia y antigüedad, excluyendo los incentivos a la productividad.
6) Incrementar los Incentivos para Distancia Zona Fronteriza de 20% a 30% y los de Distancia No Fronteriza de 10% a 15%. Este incremento se aplicará a partir del pago correspondiente al mes de enero de 2025.
7) Incrementar los Incentivos para médicos en puestos de Intensivista del 10% al 20%. Este incremento se aplicará a partir del pago correspondiente al mes de enero de 2025.
8) Incrementar del 10% al 20% los Incentivos para médicos en puestos de emergencia. Este incremento se aplicará a partir del pago correspondiente al mes de enero de 2025.
9) Destinar 25 millones de pesos anualmente, al momento de la dispersión del presupuesto del Ministerio de Salud Pública, para el Instituto de Previsión y Protección Social del CMD (IPPS), por lo que dicha institución estará sujeta a auditorías y supervisión financiera. por de los órganos competentes, como la Contraloría General de la República y la Cámara de Cuentas; en cumplimiento de las disposiciones legales que rigen la materia, lo que indica que estarán sujetas a la supervisión las personas físicas o jurídicas privadas y las organizaciones no gubernamentales que recauden, reciban o administren fondos o recursos públicos, o se beneficien de exenciones o cualquier otro privilegio. de fondos públicos. La auditoría y supervisión a que se refiere sólo tiene alcance sobre el monto asignado como donación por el Estado.
10) Aplicar incentivos de antigüedad al salario base, a los médicos que tengan 15 o más años de servicio al momento de firmar el presente convenio y que se encuentren laborando en el SNS. Si trabaja en dos o más establecimientos, deberá demostrar que ha trabajado concomitantemente en cada uno durante 15 años para solicitar el incentivo en ambos establecimientos de salud, sobre cada salario base.
11) Aplicar incentivos de antigüedad a los médicos con 15 o más años de servicio que cumplan con los criterios para la suscripción de este convenio en hospitales autogestionados.
12) Reducir el aporte a los planes especiales temporales de servicios de salud de médicos pensionados y jubilados del 6,4% al 3,2%.
13) Garantizar el derecho de los médicos a elegir entre la ARS estatal y la ARS CMD al momento de jubilarse y jubilarse, siempre y cuando se encuentren en la ARS CMD al momento de jubilarse. Decreto 644-24.
14) El mejoramiento de varios hospitales: Complejo Luis E Aybar, Emergencia Padre Billini, La Romana, San Cristóbal, Azua, entre otros hospitales.
El CMD se compromete a:
1) Fomentar el cumplimiento de los horarios de trabajo establecidos mediante convenios, en todas las instituciones antes mencionadas. Asimismo, no se opondrá el seguimiento con medios electrónicos u otros medios para verificar el cumplimiento de los horarios de trabajo establecidos.
