Santo Domingo.- el Presidente del Senado, Ricardo de los Santosreafirmó su disposición a impulsar un Código laboral acordadoDespués de reunirse con representantes del sector empresarial interesado en revisar algunos puntos clave de la propuesta legislativa.
Durante la reunión, de los santos fue enfático al declarar que «El despido no está en discusión y no se tocará»Aunque reconoció que podían Mejoras al proyecto Enriquecer el marco legal que rige las relaciones laborales en el país.
«Siempre he dicho que en todo lo que hace el hombre, hay margen de mejora», dijo el legislador cuando se refiere al proceso de revisión del código.
Los empresarios muestran buena disposición
En la reunión, celebrada en su oficina, los senadores también participaron Rafael Barón Duluc (La Altagracia), que presidió el Comisión especial quien estudió las modificaciones a la ley 16-92 y Pedro Catrain (Samaná). Del Santos enfatizó que los empresarios mostraron un Actitud positiva y están abiertos a revisar ciertos aspectos del código, aprobados en la primera lectura del Senado.
«Tenemos el espacio para hacer cualquier modificación que permita una discusión más amplia», dijo el presidente del Senado, mientras valoró la participación de los diferentes sectores en este proceso.
Siguiente paso: Escuche el sector laboral
El senador Rafael Barón Duluc explicó que este proceso es democrático, válido y constitucionaly que cualquier sector, ya sea comercial o de mano de obra, tiene derecho a presentar propuestas antes de la segunda discusión del proyecto.
En ese sentido, De Los Santos dijo que el Senado también se reunirá con Representantes del sector laboralcon el objetivo de escuchar sus enfoques y avanzar hacia un consenso que representa los intereses de la sociedad dominicana.
«El objetivo es lograr un código laboral que refleje el equilibrio entre Derechos adquiridos de los trabajadores y el necesidad de modernización del marco legal ”, dijo.
Finalmente, preguntó paciencia a los medios de comunicación y a los ciudadanos, recordando que todavía existen Diferencias entre el empleador y el sector laboraly que estos deben abordarse con responsabilidad y apertura al diálogo.
