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domingo, septiembre 20, 2026
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Banco Popular es reconocido por la excelencia en su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

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Santo Domingo. – Él Banco Popular Dominicana recibió un reconocimiento especial de Ministerio de Trabajo por haber demostrado su excelencia al implementar el sistema de gestión de calidad seguridad y salud en el trabajo y por haber obtenido un actuación destacados en este programa para fortalecer la cultura de prevención y seguridad en sus centros de trabajo.

La distinción fue entregada durante una ceremonia oficial encabezada por el presidente de la República Dominicana, Sr. Luis Abinadery el Ministro de Trabajo, Sr. Eddy Olivares Ortega.

En representación del organismo financiero, recibieron el reconocimiento especial los señores María Badía, vicepresidenta del Área de Gestión de Talento y Cultura, y José Luis Guzmán Peña, gerente de la División Seguridad Física, Electrónica y Ocupacional.

Carrera y cultura preventiva.

Banco Popular tiene una trayectoria pionera en el sistema financiero dominicano en materia de seguridad y salud en el trabajo, con más de una década de certificaciones y recertificaciones continuas en esta materia, siendo una de las primeras organizaciones del sector en certificarse formalmente bajo este marco regulatorio.

Desde entonces, la institución ha fortalecido continuamente una cultura preventiva, integrada a su modelo de gestión humana y a sus estándares de gobierno corporativo. La prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo se asume en la organización como una práctica integrada a su cultura, sustentada en la disciplina, el seguimiento y la toma de decisiones consistente en el tiempo.

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Su modelo de actuación prioriza la anticipación de riesgos y la mejora continua, como parte de la responsabilidad institucional hacia las personas y con un desempeño responsable y sostenible.

Recertificación del modelo preventivo y de seguridad laboral

Asimismo, Banco Popular, su matriz Grupo Popular y el resto de sus empresas filiales, de los sectores financiero, fiduciario, tecnológico y de servicios, recibieron nuevamente las certificaciones del Ministerio de Trabajo en materia de salud y seguridad en el trabajo.

Estos garantizan el cumplimiento sostenido de los requisitos legales y técnicos exigidos por las disposiciones del Reglamento 522-06 sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, así como sus resoluciones complementarias, luego de la evaluación y auditoría de sus programas internos en la materia.

Las recertificaciones, emitidas por la Dirección General de Higiene y Seguridad Industrial, confirman que las entidades evaluadas mantienen sus sistemas de gestión, el funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como la correcta implementación de políticas y procedimientos encaminados a la prevención de riesgos laborales y la protección integral de sus colaboradores.

En el caso del Banco Popular, la recertificación abarca una amplia red de oficinas distribuidas a nivel nacional, lo que refleja la consistencia del modelo preventivo en toda su operación y centros de trabajo, evidenciando así el alcance institucional de su modelo de seguridad y salud en el trabajo.

Garantías institucionales

Las recertificaciones y la distinción especial a la excelencia obtenidas en esta área son respaldos institucionales que respaldan la aplicación homogénea de los mejores estándares en toda la organización financiera y ratifican su compromiso con el bienestar de su gente, la sostenibilidad de sus operaciones y el cumplimiento responsable de la legislación laboral dominicana, consolidando su posición como referente de buenas prácticas en el entorno empresarial del país.

El Programa de Seguridad y Salud Ocupacional de Popular tiene como objetivo prevenir enfermedades y accidentes laborales, reducir los riesgos operacionales y promover ambientes de trabajo seguros y saludables para colaboradores, clientes, proveedores y visitantes. Este programa se apoya en estructuras formales de seguimiento, capacitación continua y evaluación periódica, en coordinación con las autoridades laborales.

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