Banco Popular comparte su visión tecnológica con el ministro de Trabajo

Él Banco Popular Dominicano mostró el Ministro de Trabajo, Eddy Olivarestu modelo de formación especializadainnovación e infraestructura tecnológica durante una visita a la Torre Popular, donde el funcionario conoció de primera mano las iniciativas que apoyan la transformación digital de la entidad y el fortalecimiento de las capacidades de sus colaboradores.

En el encuentro, el ministro fue recibido por el presidente ejecutivo del banco, Christopher Paniaguajunto a ejecutivos de las áreas de Gestión Humana, Tecnología y Operaciones, quienes presentaron las principales acciones que lleva a cabo la organización para impulsar la formación de su talento humano en áreas tecnológicas.

Infraestructura tecnológica y seguridad de las operaciones

Como parte del recorrido, Olivares visitó el Centro de operaciones de red (NOC) y el Centro de operaciones de seguridad (SOC)dos zonas desde donde Banco Popular monitorea sus plataformas y transacciones, asegura la continuidad de sus operaciones y protege sus sistemas de información y datos de clientes.

Durante la visita, el funcionario recibió explicaciones sobre la funcionamiento de ambos centros y conoció los programas de capacitación dirigidos al personal de las áreas de tecnología e innovación, consideradas claves para los procesos de transformación digital de la entidad.

Reflejos:

• Más que 750 empleados Trabajan en las áreas de tecnología e innovación del banco.
• El ministro conoció los programas de capacitación que apoyan la estrategia de transformación digital de la entidad.

Más de 13 mil cursos completados en 2026

Banco Popular informó que ofrece a sus empleados un amplio programa de formación en programación avanzada, computación en la nube, ciencia y análisis de datos, metodologías ágiles, Scrum, DevOps, ciberseguridad, innovación, transformación digital e inteligencia artificialentre otras áreas.

Sólo hasta ahora 2026la entidad se registra 13.006 cursos completados y 227.457 horas de formación tecnológica especializada. En 2025alcanzó 21.677 cursos especializados y 379.095 horas de formación.

Asimismo, el banco indicó que mantiene alianzas con plataformas internacionales de aprendizaje electrónico y con más de 50 universidades de prestigio mundial para ofrecer programas de especialización a sus colaboradores.

La entidad también destacó que tiene una becas nacionalesmediante el cual concedió 767 becas en 2025lo que representó un aumento en 40 % en comparación con el año anterior.

Según explica Banco Popular, estas iniciativas buscan garantizar que la inversión en infraestructura tecnológica y soluciones digitales se apoya en equipos humanos capacitados para dar respuesta a la evolución de los servicios financieros y las necesidades de sus clientes.

«El transformación digital se ha convertido en uno de los principales ejes estratégicos de la Banco Popular Dominicanoinstitución fundada en 1963que en los últimos años ha reforzado su inversión en infraestructura tecnológica, innovación y formación especializada de su personal para responder a la evolución de los servicios financieros y las nuevas demandas de los clientes.

Como parte de esta estrategia, la entidad ha desarrollado programas permanentes de formación tecnológica para sus colaboradores, enfocados en áreas como inteligencia artificial, computación en la nube, ciberseguridad, análisis de datos, metodologías ágiles y desarrollo de software. Estos programas buscan asegurar que la adopción de nuevas tecnologías esté respaldada por talento humano capacitado.