Nueva York. Las autoridades de esta ciudad buscan cubrir varios posiciones de empleos de alto nivel con salarios iniciales superiores a los 200 mil dólares anuales.
La Oficina del Asesor Jurídico está contratando un abogado y un gerente para que actúe como Asesor Especial y Jefe de Gabinete del Asesor Jurídico. Los deberes del puesto incluyen asesorar al Asesor Jurídico y administrar un personal de más de 40 abogados, investigadores y personal de apoyo.
El salario es de 205.000 dólares anuales. Los solicitantes deben ser admitidos en el Colegio de Abogados del Estado de Nueva York y tener 18 meses de experiencia supervisando a otros abogados en funciones administrativas, gerenciales o ejecutivas. Ver: https://cityjobs.nyc.gov/job/special-counsel-and-chief-of-staff-in-nyc-all-boros-jid-27228
El Departamento de Servicios para Personas sin Hogar está contratando un primer subcomisionado. Los deberes del puesto incluyen supervisar las operaciones diarias del DHS, actuar como enlace principal con los socios de supervisión de la agencia y representar al Comisionado del DSS y al Administrador del DHS en audiencias públicas.
Hay un salario de entre $221,293 y $241,813 dólares. Los candidatos deben tener una licenciatura y cinco años de experiencia con responsabilidades progresivas, incluidos dos años a nivel administrativo en una agencia gubernamental. Ver: https://cityjobs.nyc.gov/job/first-deputy-commissioner-in-manhattan-jid-22258
El Departamento Correccional de la Ciudad de Nueva York está contratando a un Comisionado Adjunto de Capacitación y Desarrollo. Sus deberes incluyen supervisar y gestionar el personal docente y administrativo subordinado, evaluar la calidad de la instrucción y desarrollar y gestionar presupuestos de capacitación.
Hay un salario de $225.000. Los candidatos deben tener una maestría y cinco años de experiencia y siete años de experiencia. Ver: https://cityjobs.nyc.gov/job/deputy-commissioner-training-and-development-in-queens-jid-19796
Asimismo, no se requiere examen de servicio civil para los siguientes puestos. Algunos pueden requerir un examen de servicio civil. Para obtener información sobre cómo realizar el examen, visite = https://pix11.com/news/local-news/nyc-hiring-how-to-take-a-civil-service-exam/.
El Departamento de Asuntos de las Personas Mayores de la Ciudad de Nueva York busca un Director de Cumplimiento para la Oficina de Servicios Financieros. Las tareas incluyen actuar como intermediario principal entre las agencias supervisoras y coordinar el liderazgo para responder a las auditorías y monitorear, mitigar y resolver riesgos y problemas operativos.
Hay un salario de $150.000 a $175.000. Los solicitantes deben tener una licenciatura y cuatro años de experiencia a tiempo completo liderando un segmento organizacional grande. Ver: https://cityjobs.nyc.gov/job/chief-compliance-officer-in-manhattan-jid-24824
El Departamento de Preservación y Desarrollo de Vivienda de la Ciudad de Nueva York está contratando a un comisionado adjunto para la División de Conversiones y Gestión de Carteras. También a un Subcomisionado de Política de Vivienda, Oficina de Política y Estrategia. El salario es de $150.000. Ver: https://cityjobs.nyc.gov/job/assistant-commissioner-division-of-portfolio-management-and-conversions-in-nyc-all-boros-jid-26140.
El mismo Departamento también está contratando a un Comisionado Adjunto de Política de Vivienda, Oficina de Política y Estrategia. Los deberes del puesto incluyen liderar el equipo de analistas de políticas y datos, y adquirir experiencia en el análisis de propuestas de vivienda internas y externas. El salario es de $150.000.
Los solicitantes deben tener una licenciatura y tres años de experiencia en supervisión, administración o consultoría en operaciones de gestión o mantenimiento de bienes raíces a gran escala.
Ver: https://cityjobs.nyc.gov/job/assistant-commissioner-for-housing-policy-office-of-policy-and-strategy-in-nyc-all-boros-jid-27920.
