Acción Empresarial por la Educación (EDUCA) respaldó los resultados de la Evaluación de Desempeño Docente 2025-2026 y llamó a convertir sus hallazgos en mejoras concretas en las aulas, con énfasis en la formación continua de los docentes, el apoyo pedagógico y el uso efectivo del tiempo de clase.
La directora ejecutiva de Educa, Yahaira Sosa Machado, consideró que la reanudación de este proceso, después de casi una década, representa un avance en la madurez institucional del sistema educativo dominicano, cuyo impacto dependerá de las medidas que se adopten en función de los resultados.
Sosa Machado señaló que uno de los principales desafíos identificados es la capacidad de los docentes para aplicar sus conocimientos en situaciones reales del aula, por lo que instó a concentrar esfuerzos en cerrar la brecha entre el conocimiento teórico y la práctica pedagógica.
Para EDUCA la evaluación debe dejar de ser un hecho excepcional ligado principalmente a calificaciones e incentivos y convertirse en una herramienta permanente de gestión, desarrollo profesional y mejora de la calidad educativa.
La entidad sostuvo que el éxito de la evaluación debe medirse por su capacidad para mejorar la enseñanza de los estudiantes, sin dejar de reconocer el mérito de los docentes.6
