Panamá.– República Dominicana se encuentra por encima del promedio latinoamericano en los principales indicadores de formalización y calidad del empleo, según estudios realizados por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
El Ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortegase refirió a los avances alcanzados por República Dominicana, con motivo de su participación en el Diálogo Regional de Política “Formalización laboral: cómo tejer estrategias efectivas para América Latina y el Caribe”, celebrado en Panamá.
Según el Índice de Mejores Empleos 2026 del BID, República Dominicana alcanzó una puntuación de 60,6 en 2024, superior al promedio regional de 58,0. En el componente de calidad del empleo, el país obtuvo 45,3 puntos, frente a 40,6 de América Latina. Asimismo, el indicador de formalidad alcanzó 33,5 puntos en República Dominicana, frente a 30,8 del promedio regional.
El comportamiento de la calidad del empleo también muestra una evolución positiva. Entre 2022 y 2024, República Dominicana aumentó 7,5 puntos en este componente, al pasar de 37,8 a 45,3.
Estos resultados del BID están relacionados con la evolución de los indicadores nacionales. Según la Encuesta Continua de Fuerza Laboral (ENCFT), la tasa de informalidad total pasó de 55,5% en 2024 a 54,1% en 2025, y se ubicó en 53,8% en el segundo trimestre de 2026.
Asimismo, los registros nacionales muestran un crecimiento sostenido del empleo formal. La proporción de empleos formales pasó del 41,9% en 2021 al 45,9% a finales de 2025, un aumento de cuatro puntos porcentuales.
Olivares Ortega destacó que estos resultados reflejan que el desafío del mercado laboral dominicano no es sólo crear empleos, sino lograr que una proporción cada vez mayor de esos empleos sean formales y estén acompañados de derechos laborales y protección social.
Índice del BID ubica a República Dominicana por encima del promedio regional en formalización y calidad del empleo
«El crecimiento del empleo tiene que ir acompañado de calidad y formalidad. El objetivo es que cada vez más trabajadores dominicanos puedan acceder a empleos que garanticen seguridad social, protección laboral, pensiones, descanso y mejores condiciones de vida», afirmó el funcionario.
El ministro sostuvo que la formalización constituye una prioridad de la política laboral dominicana, por su impacto en la protección de los trabajadores, la productividad de las empresas y el fortalecimiento de la seguridad social.
«La formalización laboral es uno de los grandes desafíos estructurales de América Latina y el Caribe. Por eso, el intercambio de experiencias que promueve el BID es fundamental para identificar estrategias que permitan avanzar de manera más efectiva», expresó.
Respecto a la formalización, Olivares advirtió: “no podemos construir empleos formales de calidad si no aumentamos simultáneamente la productividad de nuestras empresas y las capacidades de nuestros trabajadores”.
Destacó que la participación de República Dominicana en este diálogo regional nos permite compartir los avances del país y, al mismo tiempo, conocer las experiencias de otras naciones para seguir fortaleciendo las políticas de formalización.
El Diálogo Regional de Políticas de Formalización Laboral del BID reunió a autoridades y especialistas de América Latina y el Caribe para analizar mecanismos destinados a facilitar la transición hacia la formalidad, aumentar la productividad y mejorar la calidad del empleo.
El Ministerio de Trabajo continuará impulsando políticas encaminadas a promover la creación de empleos formales y de calidad, fortalecer la protección social y facilitar la incorporación de trabajadores y empresas a la economía formal, en coordinación con empleadores y trabajadores.
“Más empleo formal significa más protección para los trabajadores, mayor productividad para las empresas y una economía más sólida y sostenible”, concluyó el ministro.
