Santo Domingo. Casi 10 años después de su promulgación, la Ley 590-16orgánico policia nacionalno ha logrado su principal objetivo de reducir la cantidad de generales activos al cupo máximo de 20 establecidos en el reglamento, manteniendo actualmente en servicio unos 42 oficiales generales.
La legislación, promulgada el 15 de julio de 2016, otorgó un plazo de 24 meses a la Poder ejecutivo retirar gradualmente a los oficiales generales excedentes dentro de la institución. Para cumplir con este mandato, la propia ley contemplaba la asignación de RD$420 millones destinados a jubilar a 31 generales, entre ellos tres generales de división, de los 51 que formaban parte del personal de la Policía Nacional en ese momento.
El Ley 590-16 establece claramente que el ascenso al rango de oficial general Debe realizarse en función de la necesidad institucional y sujeto a la existencia de plazas disponibles, sin que el número total supere las 20. Sin embargo, la realidad actual refleja un incumplimiento de este límite.
Del total de 42 generales activossólo 27 desempeñan funciones dentro del organigrama estructural de la institución. De ellos, 16 están a cargo de diferentes direcciones regionalesmientras que los demás ocupan cargos en organismos internos de la Policía Nacional.
Promociones y jubilaciones recientes
En febrero de este año, el presidente Luis Abinader emitió el decreto 133-26, por el cual colocó a cinco generales de la Policía Nacional en situación de retiro honorable, en función de la antigüedad en el servicio o el cumplimiento del tiempo máximo en el rango. Al mismo tiempo, ascendió a seis coroneles al rango de generales.
El artículo 6 del decreto establece que los oficiales retirados recibirán una Pensión del Estado dominicanode acuerdo con las disposiciones legales vigentes.
Los generales en retiro fueron Julio C. Betances Hernández, Rufino Ant. Contreras Ruiz, Pedro E. Cordero Ubri, Latif M. Mahfoud Rodríguez y Francisco J. Torres Dotel. En tanto, los coroneles ascendidos fueron Jorge Miguel Perdomo Sena, Antonio del Carmen de los Santos, César G. Ares Montás, Ángel M. García Jaime, Gabriel Antonio de los Santos García y Edgar Ramón Arnoud Vólquez.
Proyecto de reforma policial
En diciembre de 2025, el Proyecto de Ley de Modernización y Transformación de la Policía Nacionalque busca modificar la Ley 590-16 como parte del proceso de reforma policial en el país.
La iniciativa establece que el ascenso al grado de general será decidido por el Presidente de la República, previo dictamen favorable del Consejo Superior de Policíaentre coroneles que cumplen estrictos requisitos. Estos incluyen haber acumulado un mínimo de 30 años de servicio de policiacumplir con todas las condiciones legales y contar con certificación en los programas de capacitación de la Instituto Policial de Educación Superior (IPES).
Asimismo, el proyecto plantea un proceso de selección en cuatro fases, encaminado a evaluar objetivamente la carrera profesional de los aspirantes.
La responsabilidad de este proceso recaerá en el Consejo Superior de Policía, que entrevistará a los coroneles y determinará los perfiles más adecuados para recibir formación en Alta Dirección Policialantes de enviar la propuesta final al Poder Ejecutivo. Los seleccionados deberán completar un programa de formación estructurado por el IPES, con una duración mínima de seis meses, previo a asumir el grado de general.
Selección
—En cuatro fases
El proyecto de reforma propone un proceso de selección en cuatro fases, encaminado a evaluar objetivamente la carrera profesional de los solicitantes. La responsabilidad de este proceso recaerá en el Consejo Superior.
