Santo Domingo.-El Ministro de Trabajo, Luis Miguel de Camps, destacó que la aprobación de la reforma del Código del Trabajo en el Congreso Nacional permitirá implementar de manera inmediata una serie de mejoras para los empleados, mientras que el tema del desempleo se abordará de manera tripartita. diálogo más tarde.
Según el ministro, el proyecto de ley ya cuenta con consenso en todos sus artículos, lo que garantiza que los empleados podrán beneficiarse de avances importantes, como la regulación del teletrabajo, que ahora tendrá reglas claras.
De Camps también destacó que una vez aprobada la reforma se abrirá un espacio para discutir otros temas pendientes, entre ellos la salud mental en el trabajo y la actualización de la normativa para una mejor atención en el trabajo.
Además, indicó que el Ministerio de Trabajo viene revisando las normas de seguridad laboral, integrando propuestas de varios sectores para mejorar las condiciones de los trabajadores.
Durante su discurso en la inauguración del XXII Congreso de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), centrado en la prevención de riesgos laborales, De Camps reafirmó el compromiso del Gobierno con una ley que favorezca tanto a empleados como a empleadores.
Destacó que la nueva legislación es producto de más de 100 sesiones del Consejo Consultivo Laboral, la Mesa Técnica Jurídica y reuniones tripartitas, llegando a un acuerdo que beneficiará a todos los sectores.
«El Congreso tiene la oportunidad de hacer realidad este consenso, dotando al país de regulaciones modernas que respondan a las demandas de los trabajadores y empleadores de hoy», afirmó.
Se recuerda que el día 14 el Ministerio de Trabajo presentó al Senado el proyecto de modernización y actualización del Código del Trabajo.
Contrario a lo que entiende el Gobierno, en el mismo escenario Laura Peña Izquierdo, presidenta de Copardom, expresó que el sector empresarial considera que la modificación del Código del Trabajo debe ser integral, abordando el tema del desempleo, ya que representa un costo laboral muy alto. . alto para ellos.
“Reconocemos los avances que hemos logrado hasta ahora en la mesa de diálogo, en el Consejo Consultivo Laboral, que modernizará nuestro Código. Sin embargo, entendemos que debemos abordar el tema del desempleo como parte integral de esta modificación”, afirmó.
Explicó que la organización no ha solicitado retirar el proyecto de ley del Congreso, sino que quiere que el Senado escuche las propuestas del sector empresarial sobre despidos y avisos antes de su aprobación.
Riesgos laborales
Por otro lado, la ejecutiva expresó su preocupación por el alto índice de accidentes viales en el país, que según World of Statistics ocupa el primer lugar en el mundo con 65 muertes por cada 100 mil habitantes.
“Como ciudadanos vivimos esta situación a diario; “Como empleadores estamos expuestos a los riesgos que generan las condiciones actuales del tránsito, y nuestros colaboradores tienen una alta probabilidad de sufrir accidentes por múltiples factores que deterioran la movilidad vial”, declaró Peña Izquierdo al llamar a un esfuerzo para reducir la siniestralidad vial.
Foro
-Reunión
El XXII Congreso COPARDOM en Prevención de Riesgos Laborales, que este año se centró en “Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Entornos Disruptivos”, reunió a expertos nacionales e internacionales.
