SANTO DOMINGO .-Recientemente, la Dirección General de Información y Defensa de los Afiliados autorizó el traslado al Sistema de Distribución Estatal de 2 mil 722 trabajadores del sector público, quienes estaban inscritos en el Sistema de Capitalización Individual.
Sin embargo, debido a su edad, no podrían realizar las contribuciones necesarias para obtener una pensión digna.
Con esta medida se busca flexibilizar la normativa actual y corregir la situación de los empleados públicos que han cotizado a dos sistemas de pensiones durante más de 20 años.
El Estado ahora permite a los trabajadores que tenían 45 años o más al momento de la promulgación de la Ley del Seguro Social solicitar el traslado del sistema de capitalización individual al sistema de reparto, garantizándoles una pensión digna.
Además, esta resolución extiende el beneficio a quienes tenían 44 años y estaban próximos a cumplir 45 en 2003.
De acuerdo con el economista y experto en seguridad social Arismendi Díaz Santana, el proceso de solicitud de traslado de servidores públicos afiliados al Sistema de Capitalización Individual (CCI) al Sistema de Reparto permitirá a más de 20 mil trabajadores acceder a una pensión digna; sin embargo, no todos completan los trámites para acceder a ella.
“Una de las razones claves de esta flexibilización es que el Sistema de Reparto ofrece una mayor garantía de una pensión digna, especialmente para los trabajadores que no han acumulado recursos suficientes en el Sistema de Capitalización Individual”, dijo Díaz, al explicar que estos trabajadores han estado aportando tanto al sistema antiguo como al nuevo.
En lugar de devolver a los trabajadores los fondos acumulados en las administradoras de fondos de pensiones, el Estado toma el control de esos recursos, que pasan automáticamente al Ministerio de Finanzas para garantizar el pago de las pensiones bajo el sistema de reparto.
Este proceso no está exento de burocracia, ya que los trabajadores que optan por regresar al sistema de entrega deben cumplir requisitos y presentar documentación, lo que puede alargar el proceso de revisión y aprobación.
También indicó que una vez que una persona califica para una pensión bajo este sistema, el Ministerio de Finanzas tarda aproximadamente tres meses en incluirlo en el listado de pensionados y jubilados del Estado.
Señaló que los trabajadores tienen un plazo de aproximadamente un año para solicitar su regreso al sistema de reparto, aunque este plazo puede estar sujeto a modificaciones según lo determine el Consejo Nacional de Seguridad Social.
Alerta de problema futuro
Por su parte, Rafael -Pepe- Abreu, presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical, dijo que lo que pasó con los trabajadores públicos también puede pasar con los trabajadores privados y alertó sobre los problemas y lagunas del Sistema de Pensiones de República Dominicana.
Dijo que varios empleados que deberían estar en el Sistema de Reparto, especialmente en el sector público, ingresaron al Sistema de Capitalización Individual por falta de información o incluso fueron inducidos sin pleno conocimiento de las consecuencias.
Además, muchas personas no realizarán las 360 contribuciones requeridas para una pensión debido a los cambios de trabajo y la inestabilidad en el mercado laboral.
«En consecuencia, quienes no logren acumular esas aportaciones podrían quedarse sin derecho a pensión, recibiendo sólo el importe acumulado, distribuido en pagos parciales, hasta que se acabe el dinero, dejándoles sin ningún tipo de ingreso en la vejez», subrayó a EL DÍA.
Otro aspecto que Abreu señaló como preocupante es el Sistema de Reparto del sector público, que, según él, no garantiza pensión a quienes no cumplen los años de servicio requeridos y no devuelve los aportes realizados, lo que afecta a muchos trabajadores que están a pocos años de jubilarse sin ningún beneficio.
Refiriéndose al sector privado, advirtió que en unos años a los empleados privados les pasará lo mismo cuando se jubilen: no tendrán suficientes cotizaciones, por lo que abogó por una reforma integral al Sistema de Pensiones para evitar una crisis futura.
Límite
—Requisitos
Los trabajadores deben reunir diversos documentos para demostrar que estaban cotizando antes de que se actualizara la normativa del sistema de seguridad social.
