Santo Domingo.– Él sector empresarial expresó su expectativa de que el reforma al código del trabajo que se discute en el Congreso Nacional permite lograr un “equilibrio justo” entre derechos de los trabajadores y obligaciones de los empleadoresespecialmente en lo que respecta al régimen de compensación laboral.
Él vicepresidente ejecutivo del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP), César Dargamafirmó que las empresas han cumplido con sus compromisos en materia laboral, pero advirtió que cualquier modificación a las retribuciones debe analizarse con cautela, ya que podría afectar el nivel de empleo y la estabilidad del mercado laboral.
“Lo que no se discute es que el propio Código establece que esta indexación debe realizarse. Y espero que este tema sea parte de una discusión más amplia, una discusión integral del tema fiscal en República Dominicana, que identifique fuentes de recursos y los asigne donde realmente se necesitan”, dijo Dargam.
Por su parte, el vicepresidente ejecutivo de la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD), Mario Pujolsexplicó que el sindicato ha sido seguimiento de la propuesta de reformarecopilar opiniones de sus asociados y abogar por una mesa de diálogo tripartito que permita revisar el tema de manera responsable.
“Es un aspecto que hay que revisary estamos en la línea de poder sentarnos a conversar y tomar en cuenta que es una disposición del Código Tributario que no se ha cumplido”, dijo Pujols.
Ambos representantes empresariales coincidieron en que Diálogo entre Gobierno, trabajadores y empleadores. es clave para lograr un reforma laboral justa y sostenibleque preserve los derechos adquiridos y promueva la competitividad del sector productivo.
