Las mujeres que atraviesan la perimenopausia o la menopausia son las consumidoras más comprometidas y las que más gastan en soluciones destinadas a la longevidad, pero sus necesidades siguen siendo atendidas de forma inadecuada. Nueva investigación de Boston Consulting Group (BCG) estima que la demanda insatisfecha de las mujeres en la perimenopausia y menopausia representa una oportunidad de aproximadamente 350 mil millones de dólares para el mercado global de longevidad.
El hallazgo proviene del estudio de longevidad global de 2026 de BCG, titulado The $350 Billion Longevity Mismatch in Women’s Health, preparado para el Foro de Longevidad de St. Moritz. La investigación se basa en una encuesta realizada a 10.608 personas en 12 países.
Entre las principales conclusiones del informe se encuentran:
Las mujeres en la perimenopausia o la menopausia adoptan intervenciones orientadas a la longevidad, como suplementos, servicios y tratamientos especializados, entre 15 y 22 puntos porcentuales más que otras mujeres y hombres. Además, han probado, de media, 3,3 intervenciones más que otras mujeres y 2,9 más que los hombres.
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Pese a ello, su nivel de satisfacción no es superior al del resto de colectivos encuestados, manteniéndose en torno al 50%.
Estas mujeres ya registran el mayor gasto mensual en longevidad entre todos los segmentos analizados, con una mediana de 84 dólares mensuales, frente a 68 dólares del resto de mujeres y 73 dólares de los hombres. Aproximadamente un tercio dice que estaría dispuesto a aumentar ese gasto a 108 dólares mensuales si hubiera productos o servicios que demostraran mejores resultados.
El interés de las mujeres por la salud a largo plazo suele surgir mucho antes de la menopausia. Los cambios hormonales y los desafíos asociados con la fertilidad, que generalmente aparecen entre los 36 y 38 años, aumentan el interés en la salud futura en 8 puntos porcentuales, casi el doble del efecto observado durante la menopausia. En los hombres, se produce un cambio comparable aproximadamente una década después.
«Las empresas suelen empezar a hablar con las mujeres sobre la salud a largo plazo cuando llegan a la menopausia, pero la verdadera ventana de oportunidad se abre unos diez años antes», afirmó Parul Bajaj, director general y socio de BCG y coautor del informe. «Ver los cambios hormonales que ocurren a mediados de los treinta como síntomas temporales, en lugar de reconocerlos como un punto de inflexión clave, es uno de los mayores puntos ciegos en la forma en que el mercado atiende actualmente a las mujeres».
Las necesidades de salud de las mujeres a menudo no se diagnostican y se descuidan.
La brecha no se limita a la menopausia. La encuesta BCG encontró que sólo el 63% de las mujeres acude al médico por afecciones hormonales como el síndrome de ovario poliquístico (SOP), la endometriosis o la menopausia, frente al 78% que busca atención por enfermedades cardiovasculares. Además, entre quienes sí buscan atención por problemas hormonales, sólo el 72% dice haberse sentido tomado en serio por los profesionales de la salud, frente al 85% de quienes consultan por síntomas cardíacos.
Contar con apoyo médico integral y tomar decisiones informadas es fundamental.
«Durante décadas, las mujeres han tenido que adaptarse a sistemas de salud que no fueron diseñados en función de sus necesidades biológicas», afirmó Trish Stroman, directora general y socia principal de BCG, y coautora del informe. «Cerrar esta brecha requiere más investigación y mejor capacitación de los profesionales de la salud. También significa dar a las mujeres una voz más activa en la definición de las soluciones de longevidad que se desarrollan y financian».
Por su parte, Laure Bezert, directora general y socia de BCG, destacó que «la salud de la mujer se está perfilando como uno de los segmentos con mayor potencial dentro de la economía de la longevidad. Sin embargo, el estudio muestra que muchas mujeres siguen enfrentando barreras para acceder a soluciones relevantes y respaldadas por evidencia, una brecha que se explica en parte por la baja representación de las mujeres en la investigación clínica: en Estados Unidos, las mujeres promedian solo el 40% de los participantes en los ensayos clínicos. Reducir esa brecha no solo puede generar mejores resultados de salud, sino también abrir nuevas oportunidades de innovación para empresas y sistemas de atención médica, la industria farmacéutica, empresas de tecnología y consumo, aseguradoras, empleadores e inversores que financian la innovación en este campo”.
