Santo Domingo. – El Ministro de Administración Pública, Sigmund Freund, dijo que el 90% de las instituciones gubernamentales ya aplican la asombrosa de los horarios laborales, de conformidad con la resolución emitida por ese ministerio, a medida que parte del «plan RD se mueve», sin la necesidad de contratar nuevos personas o aumentar la nómina pública.
Durante una entrevista en el programa El Ametero, Freund explicó que esta medida busca reducir los niveles de congestión del vehículo, mejorar la productividad institucional y optimizar los servicios ofrecidos a los ciudadanos. «No se trata de aumentar el personal, sino de reorganizar lo que ya existe para dar mejores resultados», dijo.
Del mismo modo, el ministro explicó que algunas entidades, como la Dirección General de Pasaportes, han implementado dos días para expandir el programa de servicio público, en respuesta a la creciente demanda. La sede de los servicios de esta institución se transferirá pronto al antiguo edificio Teleantilla, en John F. Kennedy Avenue, aunque se evalúan los desafíos del espacio de estacionamiento.
Freund también destacó los avances hacia la digitalización de los servicios públicos, como parte de la visión de una administración moderna. «Estamos trabajando en procedimientos como la renovación del pasaporte se puede llevar a cabo de manera totalmente virtual, incluida la entrega del documento en el hogar», dijo.
Sobre la situación de la nómina pública, reconoció que ha habido un aumento aproximado de 110,000 empleados durante la gerencia actual, pero aclaró que se dice que el aumento obedece principalmente las áreas de educación, salud y seguridad. «Cada vez que se abre una escuela, un hospital o una oficina migratoria, se requiere personal de apoyo, y eso se refleja en las cifras», dijo.
En relación con las evaluaciones de desempeño, el titular del mapa confirmó que los empleados del sector público pueden recibir hasta dos compensaciones salariales adicionales por año, siempre que cumplan con los objetivos individuales e institucionales establecidos. «Esto fomenta la eficiencia y recompensa el compromiso del servidor público», dijo.
Freund también fue consultado sobre una supuesta red irregular para obtener contratos de seguridad en entidades estatales, un caso investigado por el ministerio público después de una queja de la Dirección General de Ética e Integridad del Gobierno. En este sentido, señaló que el mapa solo interviene cuando se trata de funcionarios de carrera, y que en la mayoría de las instituciones la seguridad es proporcionada por el personal militar asignado.
