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sábado, noviembre 7, 2026
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La cesantía podría impedir actualizar el Código Laboral

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Santo Domingo .-Las diferencias entre representantes del sector empresarial y sindicalistas podrían paralizar la actualización de la normativa laboral que se debate en el Congreso Nacional para su modificación.

Representantes del sector empresarial acudieron ayer a ese organismo para conversar con la Comisión Especial del Senado, que preside el senador Rafael Duluc.

En ese encuentro, empresarios agrupados en el Consejo Nacional de la Empresa Privada, la Confederación Patronal de la República Dominicana, la Confederación Dominicana de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa, la Asociación de Industrias de la República Dominicana, la Asociación de Hoteles y Turismo de República Dominicana, Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios, Asociación Dominicana de Zonas Francas, Asociación Dominicana de Constructores y Desarrolladores de Vivienda, Organización Nacional de Empresas Comerciales, Asociación de Comerciantes e Industriales y la Asociación de Empresas Industriales de Herrera y Provincia de Santo Domingo propusieron mantener desempleo, preservando los derechos adquiridos de los trabajadores en el mercado laboral y propuso un régimen laboral alternativo que se aplicaría a los nuevos contratos de trabajo.

Este nuevo régimen mantendría el desempleo como un derecho, con un doble límite aplicable: un límite de seis años de antigüedad y un máximo de diez salarios, entre otras opciones.

Celso Juan Marranzini, presidente del Conep, destacó la necesidad de que esta reforma laboral impulse la creación de empleos formales y facilite a las grandes empresas y pymes trabajar conforme a ley en el comité de salarios para mejorarlos.

Advertencia
Sin embargo, los sindicalistas enviaron una fuerte advertencia al sector empresarial y al Gobierno en el marco de las discusiones sobre la reforma laboral que si insisten en incluir la eliminación del desempleo como parte de los cambios al Código del Trabajo, propondrán que ser retirado. la reforma por completo, quedando el código actual sin modificaciones.

El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael -Pepe- Abreu, destacó que la propuesta empresarial de reducir los montos de las indemnizaciones enfrenta un rotundo rechazo de los trabajadores.
“Ningún sector político del Senado ni de la Cámara de Diputados va a apoyar esta medida, porque el costo político es demasiado alto”, afirmó.

El dirigente destacó que el proyecto de reforma laboral enviado al Congreso fue consensuado y equilibrado, pero advirtió que, si insisten en modificar aspectos sensibles como el desempleo, el movimiento sindical responderá contundentemente.

“La respuesta será clara: les pediremos que retiren la reforma y dejen el Código del Trabajo como está. Si eso sucede, el sector empresarial perderá la oportunidad de resolver temas fundamentales como la regulación de los contratos de servicios, la jornada laboral y otros aspectos administrativos que benefician tanto a los empleadores como a los trabajadores”, afirmó el sindicalista.

La propuesta será discutida en el seno de las tres principales centrales sindicales del país: la Confederación Clasista Autónoma, la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD) y la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS).

Eventos

—1— Protesta
Un grupo de sindicatos de trabajadores se movilizó el martes pasado ante el Congreso Nacional para exigir a los senadores que no toquen la prestación por desempleo en la reforma al Código del Trabajo.
—2— Estudio
En octubre, el Ministro de Trabajo depositó la propuesta de actualización en el Senado.


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